NGHỊ ĐỊNH 108 VỀ CHÍNH SÁCH TINH GIẢN BIÊN CHẾ

NGHỊ ĐỊNH 108 VỀ CHÍNH SÁCH TINH GIẢN BIÊN CHẾ

Tổng số câu hỏi: 46 Dưới đây là demo một phần tài liệu

Câu hỏi 1: Tinh giản biên chế theo NĐ 108/2014/NĐ-CP VÀ NĐ 113/2018/NĐ-CP VÀ NĐ 143/2020/NĐ-CP (Văn bản hợp nhất 01/VBHN-BNV; của Bộ Nội Vụ; 21/1/2021). Có bao nhiêu nguyên tắc tinh giản biên chế? Điều 4

1. 4 nguyên tắc
2. 5 nguyên tắc
3. 5 nguyên tắc hoặc 4 nguyên tắc
4. 3 nguyên tắc

Câu hỏi 2: Tinh giản biên chế theo NĐ 108/2014/NĐ-CP VÀ NĐ 113/2018/NĐ-CP VÀ NĐ 143/2020/NĐ-CP (Văn bản hợp nhất 01/VBHN-BNV; của Bộ Nội Vụ; 21/1/2021). Xác định phương án đúng về nguyên tắc tinh giản biên chế? Điều 4

1. Người đứng đầu và cấp phó của người đứng đầu phải chịu trách nhiệm về kết quả thực hiện tinh giản biên chế trong cơ quan, tổ chức, đơn vị được giao quản lý theo thẩm quyền.
2. Người đứng đầu phải chịu trách nhiệm về kết quả thực hiện tinh giản biên chế trong cơ quan, tổ chức, đơn vị được giao quản lý theo thẩm quyền.
3. Tất cả phương án
4. Người đứng đầu và người đứng đầu cấp uỷ đảng của cơ quan, tổ chức, đơn vị phải chịu trách nhiệm về kết quả thực hiện tinh giản biên chế trong cơ quan, tổ chức, đơn vị được giao quản lý theo thẩm quyền.

Câu hỏi 3: Tinh giản biên chế theo NĐ 108/2014/NĐ-CP VÀ NĐ 113/2018/NĐ-CP VÀ NĐ 143/2020/NĐ-CP (Văn bản hợp nhất 01/VBHN-BNV; của Bộ Nội Vụ; 21/1/2021). Xác định Phương án sai về nguyên tắc tinh giản biên chế? Điều 4

1. Phải bảo đảm chi trả chế độ, chính sách tinh giản biên chế kịp thời, đầy đủ và đúng theo quy định của pháp luật.
2. Phải được tiến hành trên cơ sở rà soát, sắp xếp lại tổ chức và thực hiện đánh giá, phân loại cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng không xác định thời hạn trong cơ quan, tổ chức, đơn vị
3. Người đứng đầu và cấp phó của người đứng đầu phải chịu trách nhiệm về kết quả thực hiện tinh giản biên chế trong cơ quan, tổ chức, đơn vị được giao quản lý theo thẩm quyền
4. Phải bảo đảm sự lãnh đạo của Đảng, phát huy vai trò giám sát của các tổ chức chính trị – xã hội và nhân dân trong quá trình thực hiện tinh giản biên chế.

Câu hỏi 4: Tinh giản biên chế theo NĐ 108/2014/NĐ-CP VÀ NĐ 113/2018/NĐ-CP VÀ NĐ 143/2020/NĐ-CP (Văn bản hợp nhất 01/VBHN-BNV; của Bộ Nội Vụ; 21/1/2021). Xác định Phương án sai về nguyên tắc tinh giản biên chế? Điều 4

1. Phải bảo đảm chi trả chế độ, chính sách tinh giản biên chế kịp thời, đầy đủ và đúng theo quy định của pháp luật
2. Phải được tiến hành trên cơ sở rà soát, sắp xếp lại tổ chức và thực hiện đánh giá, phân loại cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng không xác định thời hạn trong cơ quan, tổ chức, đơn vị
3. Kết hợp giữa tiêu chuẩn chức danh, vị trí việc làm và chỉ tiêu biên chế.
4. Phải bảo đảm sự lãnh đạo của Đảng, phát huy vai trò giám sát của các tổ chức chính trị – xã hội và nhân dân trong quá trình thực hiện tinh giản biên chế

Câu hỏi 5: Tinh giản biên chế theo NĐ 108/2014/NĐ-CP VÀ NĐ 113/2018/NĐ-CP VÀ NĐ 143/2020/NĐ-CP (Văn bản hợp nhất 01/VBHN-BNV; của Bộ Nội Vụ; 21/1/2021). Xác định Phương án đúng về nguyên tắc tinh giản biên chế? Điều 4

1. Tất cả phương án
2. Phải bảo đảm sự lãnh đạo của Đảng, phát huy vai trò giám sát của các tổ chức chính trị – xã hội và nhân dân trong quá trình thực hiện tinh giản biên chế.
3. Tuân thủ Hiến pháp và pháp luật.
4. Bảo vệ lợi ích của Nhà nước, quyền, lợi ích hợp pháp của tổ chức, công dân.

Câu hỏi 6: Tinh giản biên chế theo NĐ 108/2014/NĐ-CP VÀ NĐ 113/2018/NĐ-CP VÀ NĐ 143/2020/NĐ-CP (Văn bản hợp nhất 01/VBHN-BNV; của Bộ Nội Vụ; 21/1/2021). Xác định Phương án đúng về nguyên tắc tinh giản biên chế? Điều 4

1. Bảo đảm tính hệ thống, thống nhất, liên tục, thông suốt và hiệu quả.
2. Phải được tiến hành trên cơ sở rà soát, sắp xếp lại tổ chức và thực hiện đánh giá, phân loại cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng không xác định thời hạn trong cơ quan, tổ chức, đơn vị.
3. Bảo vệ lợi ích của Nhà nước, quyền, lợi ích hợp pháp của tổ chức, công dân.
4. Tất cả phương án

Câu hỏi 7: Tinh giản biên chế theo NĐ 108/2014/NĐ-CP VÀ NĐ 113/2018/NĐ-CP VÀ NĐ 143/2020/NĐ-CP (Văn bản hợp nhất 01/VBHN-BNV; của Bộ Nội Vụ; 21/1/2021). Xác định Phương án đúng về nguyên tắc tinh giản biên chế? Điều 4

1. Kết hợp giữa tiêu chuẩn chức danh, vị trí việc làm và chỉ tiêu biên chế.
2. Phải bảo đảm nguyên tắc tập trung dân chủ, khách quan, công khai, minh bạch và theo quy định của pháp luật
3. Thực hiện bình đẳng giới.
4. Tất cả phương án

Câu hỏi 8: Tinh giản biên chế theo NĐ 108/2014/NĐ-CP VÀ NĐ 113/2018/NĐ-CP VÀ NĐ 143/2020/NĐ-CP (Văn bản hợp nhất 01/VBHN-BNV; của Bộ Nội Vụ; 21/1/2021). Xác định Phương án đúng về nguyên tắc tinh giản biên chế? Điều 4

1. Chịu sự thanh tra, kiểm tra, giám sát của cơ quan, tổ chức có thẩm quyền và của nhân dân
2. Tất cả phương án
3. Phải bảo đảm chi trả chế độ, chính sách tinh giản biên chế kịp thời, đầy đủ và đúng theo quy định của pháp luật
4. Bảo đảm tính cạnh tranh.

Câu hỏi 9: Tinh giản biên chế theo NĐ 108/2014/NĐ-CP VÀ NĐ 113/2018/NĐ-CP VÀ NĐ 143/2020/NĐ-CP (Văn bản hợp nhất 01/VBHN-BNV; của Bộ Nội Vụ; 21/1/2021). Xác định Phương án đúng về nguyên tắc tinh giản biên chế? Điều 4

1. Đề cao trách nhiệm của người đứng đầu và cấp phó của người đứng đầu
2. Phải bảo đảm chi trả chế độ, chính sách tinh giản biên chế kịp thời, đầy đủ và đúng theo quy định của pháp luật
3. Bảo đảm quyền chủ động và đề cao trách nhiệm của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập.
4. Tất cả phương án

Câu hỏi 10: Tinh giản biên chế theo NĐ 108/2014/NĐ-CP VÀ NĐ 113/2018/NĐ-CP VÀ NĐ 143/2020/NĐ-CP (Văn bản hợp nhất 01/VBHN-BNV; của Bộ Nội Vụ; 21/1/2021). Các cơ quan, tổ chức, đơn vị được sử dụng tối đa bao nhiêu phần trăm số biên chế đã thực hiện tinh giản và giải quyết chế độ nghỉ hưu đúng tuổi hoặc thôi việc theo quy định của pháp luật để tuyển dụng mới công chức, viên chức và lao động hợp đồng, bảo đảm thực hiện tinh giản biên chế theo đúng quy định của Đảng và của pháp luật Điều 5

1. 10%
2. 40%
3. 20%
4. 50%

Tổng số câu hỏi: 46 Dưới đây là demo một phần tài liệu

Hướng dẫn mua tài liệu: